重生世纪之交 第610节（2 / 2）

少妇小洁身穿笔挺的工服，凹凸有致的身材让女记者身后的摄像不时的瞟上两眼。

女记者让人眼熟，但就叫不出名字。好像央视记者都有这种本事，无论现实中他们有多成功。

章宁没拿话筒，她一边参观园区，一边听小洁的介绍。

眼前满是绿意葱葱的厂区，如果不是知道这是平昌特斯拉产业园，她还以为来到了单位旁边的玉渊潭公园呢。

但与公园死寂的湖畔不同的时，这里存在几道纵横交错的水流，让产业园多出了不少生机。

还有，这里没有休闲座椅，也没有人文雕塑，随处可见的只有严格的规章制度。

对此，章宁有种说不出的别扭。她参观过许多厂区，但是向特斯拉这种一边是绿草青木，一边是钢筋水泥，然后两者没有任何缓冲的碰撞在一起的很少见，其他地方至少古亭、雕塑、或者其他文化元素作为缓冲。

但特斯拉不是，在章宁看来，这里的绿化可能就是单纯地为了干净！

“这里是特斯拉仅存的产品制造基地，”小洁似乎看出章宁的疑惑，解释道，“作为制造业需要有一定的规范动作，否则往往一个部门的行为就会影响到整个一片。”

章宁赞道：“很干净。”

小洁骄傲道：“不光无尘车间干净，我们也尽量让园区保持干净、降低灰尘。”

这时，章宁举起话筒，问道：“赵宋先生在完成特斯拉产业布局的时候，为什么独留下平昌产业园这唯一的制造部门呢？”

小洁思考片刻，才谨慎的回道：“我不知道说的对不对，在我看来，平昌产业园更多的承担了探索、示范的责任。

从这里建设完善开始，不少友商都在这里收获了从园区管理到生产流程的变革提升。

而且由于特斯拉对制造工艺、产品质量的苛刻要求，是不少代工厂商怨声载道，但是平昌产业园会告诉他们：我们能做到的事情，他们也必须做到。“

章宁听完回头，见摄影示意后才放下话筒，笑问道：

“这里赵总平时过来吗？“

“常来。”

“大家都对他什么看法，有人怕他吗？”

记者的问题总是充满恶意。

“有人怕……”小洁犹豫下，想到领导让实事求是的交代，老实回答，“被老板打了之后一直都怕！”

他还打人？

章宁两眼放光，连忙拿起话筒，差点怼在小洁白皙的脸上。

“不是你想的那样，“小洁连连摇手，”像有个员工的错误造成了巨大的损失，可是他刚交了福利房首款，也刚刚相亲成功，家里父母生病卧床，还有个上高中的妹妹，这要是你会开除他吗？“

章宁想了想，茫然无措地摇摇头。

“老板说他不是法律工作者，对于陪着他起家、共同见证风风雨雨的平昌产业园，他做不到公平公正。

于是老板负责妹妹的高中费用，还把他父母送到了疗养院，然后把员工调到了最底层、开最低的工资，还有……“

小洁忍住笑，“只要他在这里办公，对那个员工见一次打一次。”

“……”章宁沉默片刻，才理智的分析道，“对于其他遵守公司规定的员工来说，他的处置十分不公平。”

“或许吧，”小洁对记者的质疑毫不在意，“那个人是最初这里少有的名牌大学生，为园区贡献了5项专利，3次流水线改造方案让生产效率提升了1.79%，事情出了之后，周边几十家配套商和几家大型友商愿意替他赔偿损失，条件就是去他们那里工作！”

“……”章宁沉默了。

“他宁愿拿最低的工资、干看着没他优秀的人升职加薪也不愿离开这里，你说的公平和不公平，对他和其他员工来说并不是大不了的事。

他们在意的是当你走进这里，作为这里的一员应该做什么、怎么做，并且不能有一点疏忽！“

章宁点点头，接着轻声问道：“对这里的员工来说，赵总是一个什么样的人？”

“家长？”小洁歪着脑袋回道，“我们不是特斯拉最赚钱的部门之一，但几万员工、几十万相关人员的生计却都压在他身上，我想那种压力肯定很大吧？

所以对我们来说，他更像家长，管我们吃喝拉撒，还提供健全的在职教育体系和完善的人才上升通道。

但是我们最正确的回报方式就是遵守规章制度，努力工作。

而不是向前段时间那样，弄什么捐款、截留工资的大动作。“

那么大的群体事件章宁当然听说过，于是又来了兴趣，连忙问道：“为什么，知道自己受员工们爱戴和用户，不是应该感到自豪吗？”

“但也是负担啊~”小洁掩嘴笑道，“反正这段时间以来，老板一次也没来过，我觉得他是不好意思了，又或者还没考虑好对大家是打是骂！”

“……”

…………

对于央视经济频道外勤一姐，这次在平昌的采访最大收获并不是充满科幻色彩的现代化流水线，也不是主要谈论的人文环境。

让章宁感受最深的，是特斯拉产业园无处不在的规则！

在规则框架下，这里的员工是自由并充满希望的。但是凡有人脱离规则，那么迎接他的将是非常严重的后果。

是好是坏？是经验还是教训？

章宁并不知道，所以作为《种花企业家》专题节目《特斯拉上市之路》项目组组长，她觉得有必要把这个节目好好地做下去，然后让人们评说。

无论遇到多大的困难！