第345章 失落和伤感（2 / 2）

这次文化局的工作表现，是值得其他部门认真学习，文化局是认真贯彻了县政府关于创建精神文明活动的指导思想和宗旨，局领导把这项工作认真的落实了下去。

我当着其他领导班子的面，把文化局领导当场的表扬了一番。而且，我还有其他的想法，但这个想法，只是我目前自己的个人想法。这次的精神文明活动建设作出成绩来了，文化局的领导用心去搞好了这样一个政绩工程建设，我会考虑着把文化局长调去当副县长。

反正程刚因为经济案件问题，早晚也要被停止调查，县政府缺少了一名副县长，文化局长这次如果政绩突出，是可以提拔任用。

不当着众多领导的面被表扬，文化局长胡阳心情十分高兴。要从文化局离开的时候，胡局长送我们到楼下，我握着胡局长的手。

“胡局长，这次的创建精神文明活动开展得很好，和你们文化局的监督和落实是分不开的，目前创文明活动取得的成果让我很满意。但是，我们不能就因为取得了这点成绩就骄傲，就沾沾自喜，这样的精神文化活动建设，我们一定要继续的坚持发扬下去。好好干，不要让我失望。”

“谢谢宋县长的信任和鼓励，我一定尽心竭力，完成县政府交待下来的任务。”

“希望下次再去视察精神文明活动建设情况的时候，会在今天的基础上，又有了新的提高。文化素质建设不是一天两天就能提高起来的，需要的是长期的宣传和教育，需要的是一个值得大家去学习的榜样。无论是机关单位，还是企业，百姓，文明都要让大家谨记，做一个文明城市的文明人，这是我对大家的期望，也是我对这次精神文明活动建设提出来的要求。我相信，胡局长有这个能力，也有这份心，能够做到我提出的这条要求。”

“一定尽力，一定尽力。宋县长慢走，欢迎下次再来我们单位指导工作。”

胡局长亲自上前来，为我拉开车门，招呼着我上了车。

被我当众的鼓励和表扬了几句，胡局长的精神喜悦，更是觉得这是领导在对他的赏识。在我当了县长之后，我很少当着县领导班子的面，去表扬一个部下。但这次的精神文明建设活动，作为主管部门，文化局在工作上面做的很出色，很负责人。这一点，是无需置疑，大家对云岭这一段时间的市民素质的变化，都能看在眼里。

车子慢慢离开了文化局，今天检查了多个单位和企业，经过这一个月左右的精神文明建设活动，云岭县的城市面貌发生了很大的变化。看来，精神文明活动建设，需要的是需要提倡，需要监督，大家就会在生活中慢慢养成习惯。

“宋县长，我看这次胡局长把精神文明活动还搞得十分的出色，宋县长对胡局长的工作还满意吧？”回单位的路上，简秘书问我。

“胡阳做工作还很认真，云岭县的精神文明建设是大事，也是长期需要坚持的工作。有胡阳这样的干部来监督精神文明建设，我还是很放心。简秘书，胡阳这人能力如何？”

“胡阳这人能力不是很突出，办对待工作的态度还是很认真，做事踏实，有吃苦精神。”

“做事踏实，能吃苦，能把自己的工作当成一件大事去做。这一点，对干部很重要。能力再强，不把自己的能力放在工作上面，也不会起任何重要。干部主要的就是务实，会做事，能为百姓着想，这才是好干部。从这次创建精神文明活动上可以看出，胡阳是一个很有责任心的干部。”

“宋县长，你对胡局长如此的重视，是不是有心想要栽培一下胡局长呢？”

“干部任免工作，主要是赵书记在负责。不过，胡阳这样工作认真，对待事情踏实，我可以找机会在赵书记面前推荐一下。”

“胡局长如果这次把精神文明活动搞好了，以全新的城市面貌去迎接国庆佳节，他的成绩，也是值得肯定的。”