强制休息制度19/99（1 / 2）

“今天召集大家来的目的，没有别的什么，主要是讨论基地里面的作息制度问题，以及我们在一些项目上面的研究进度保障问题……”郑浩根本就不知道怎么回事，这会儿正在黑着脸生气呢。

他在这里面，现在就是一个孤家寡人，连傀儡都算不上。

就是给基地跑腿的。

刘一九倒是很有兴趣，这个基地里面处处都透着神秘，王顺义告诉过他，这一切，都是他爹刘素知建立起来的，最终他会接管这个基地。可是就是不告诉他这基地的详细情况，就连连通到九区的那个通道，他都没有再进去过。

那下面的研究项目是什么，里面跟这个基地完全不一样的安全保卫部队，刘一九问过好几次，王顺义都没有告诉他，甚至都没有给他谈过这些事情。或许，郑浩连那下面有另外一个隐藏着的基地都是不知道的。

“咱们的作息时间有什么问题？现在时间根本就不够用，老王，咱们就别在这上面添乱了呗……”姜明皱着眉头说道。现在几个区里面，就他们手中的项目是最多的。

要是修改作息制度，强制让所有人延长工作时间，这会让效率更慢。

如果是减少工作时间，这会让他们的项目进度更加缓慢。

“什么叫做时间不够用？什么叫做添乱？姜明，难道你是希望这基地所有的研究人员都像黄青榆那样躺在基地的医院病床上面？休息不足，很容易就会引起心脏骤停，从而产生猝死……”赵敏满脸愤怒地责问着姜明。

刘一九不明白，为什么委员会里面的人不全部都是管理，大多数都是技术。

技术人员搞管理，这不是有些不务正业？

“呃，赵院长，咱们都是很健康的……”姜明被责问，一时之间根本就不知道应该如何回答。

这些事情对于他们来说，都是正常的。“或许老黄是因为在基地里面待久了没有出来见太阳产生的问题……”

“我不会管你们怎么说，如果没有一个合理的作息制度，没有强制保障技术研究人员健康的作息时间的方案，我将会向后勤部门以及总参汇报情况，这里面的每一名人员，都是立志为国奉献终身的人，他们为国家付出一切，要是国家连他们的健康都无法保证，这将会是非常严重的一个问题。你们这不是为了国家在争分夺秒地拼搏，你们这是在对他们进行犯罪……”赵敏冷冷地说道。

说完之后，她就没有再说什么了。

她的态度，已经表达的非常明白了。

只要没有达到她的要求，那么，九院基地的项目自主权以及独立经营权都会出现问题。

甚至，这里面的技术人员将会被调离，安置在别的同类型兄弟单位里面。然后这里面依然老老实实地当成一个战略技术储备基地。

“我觉得，这事情还是比较好解决的。以基地的名义，制定严格标准的作息时间。我们可以学习廖卓敬他们直-7管理团队的模式，采用军事化管理……”刘一九主动提出了这个问题。

一开始，他在得知这个问题的时候，就在想应该怎么样才能解决这些问题。

曾经他还没有获得这个职位的时候就有过建议，希望所有的研究人员能够得到充分的休息。

然而，对于他的提议，并没有人重视起来。

他甚至不知道赵敏手中有着这样的权利，如果知道，一早就找她去了。到了基地这么长的时间，跟赵敏见面的时间基本上不会超过一个巴掌的指头数目，大多数还是他受伤的时候见到的。

“这不可能。这里面的规模远比七十多人的团队大了很多。而且，都是负责不同的项目，每个人都有自己不同的习惯！小刘主任，你对于这个应该更加清楚，如果在研究某一个技术的时候，即将取得突破，要是直接停顿下来，后面要再进入那样的工作状态，都不是那样容易的……”见到刘一九拿自己管辖范围内的直-7团队说事情，汪月山顿时就不满了。

直-7团队本身是没有编制的，里面大部分都是一开始就在部队搞后勤维修，这是一个后勤技术连队，在开始搞直升机之后，依然就沿用了原来的作息制度。

“没有什么不可能的。规矩都是人定的，就如同赵院长说的那样，如果我们连我们基地的技术研究人员的身体健康都无法保证，我们还要这个项目自主权干什么？如果无法给予他们各种保障，一旦出现问题，这些项目还怎么进行下去？别的不说，咱们就拿黄老师的事情来说，现在这样的情况下，他们的雷达项目，你们告诉我，谁来接手？有谁可以接手？”刘一九一脸不满地说道。

他的脸色并不好看。

这些老头都没有谁是为了自己，他们也是为了国家。

然而，他们这样的态度，是一种短视。

“我们搞技术工作，在技术研发立项的时候，就必须着眼未来，眼光放长远，否则，我们的项目在研发出来的时候就已经落后了……没有了这些研究人员，我们弄再多的钱，有什么用？目前国内的人才断了层，要培养人才，更得发展我们的技术……”刘一九站起来，很是严肃地说道。

王顺义看到刘一九的这神态，再听到他说的这些话，顿时精神有些恍惚。