第223章（1 / 2）

在成绩这方面，陆海铭不像刘阮这般要强，他觉得能够考九十分以上已经很厉害了，所以他不太能够理解姐姐的烦恼。

倒是一旁的安安语出惊人，“是因为天睿哥哥考了满分，而姐姐没有考到吗？”

被安安的话问住，刘阮脸上的神情有些不太自然。

她虽然是年纪第一，可是她一科满分都没有。

不过，她的成绩很均衡，单科成绩不是九十九分，就是九十八分。所有的成绩综合到一起，刘阮是当之无愧的全校第一名。

刘阮不得不承认，家里年纪最小的安安戳中了她的心事。

晚上九点，刘阮正在整理学习资料，门口传来了江夏的声音。

“阿阮，我可以进来吗？”

“嗯，可以的。”

江夏手中端了一杯热牛奶，她笑着来到刘阮身边，“阿阮，把这杯牛奶喝了。”

知道江夏有话跟自己说，刘阮连忙从旁边找来一张凳子，放在江夏身后，“夏夏，你坐！”

一杯牛奶下肚，刘阮抬头看向对面的江夏。

她遗传了亲生父母的基因，所以刘阮天生皮肤并不是很白，而是偏黄的那种。自从夏夏嫁入陆家之后，在刘阮的记忆里，家里好像从来没有缺过肉，牛奶和鸡蛋她和弟弟几乎每天都会吃。

夏夏还会拿些儿童润肤霜给她，夏天教她使用防晒霜，渐渐地，刘阮发现自己脸上的皮肤变好了。

以前的自己每天都过得很是焦虑，担心小伙伴们骂她，又担心爷爷和奶奶嫌弃她。尽管在陆家生活了三年，她的内心依然没有真的把这里当成自己的家。

直到夏夏来了，刘阮不再是外强中干，她开始变得自信，有勇气面对那些异样的眼光。到这时她才发现，自己以前最怕的东西，不过是纸老虎而已。

见对面的刘阮跟做错事一般低垂着头，江夏笑着将双手搭在她的肩膀上。

“阿阮，你没有做错。追求完美和满分，不是一件坏事。”关键是看你的心态如何。

刘阮猛地一下抬起头看，看着对面的江夏，她刚才说什么？

“你没听错，我很高兴看到这样上进的阿阮。”

听到江夏的声音，刘阮忽然很想哭。她不是在跟黄天睿比，只是在跟自己较劲。明明可以做对的题目，她为什么偏偏要丢掉那一分？

江夏轻轻地搂着刘阮，“阿阮，你知道吗？有的工作是不允许我们犯错的，哪怕是一个小小的错误，也会导致整体的失败。知道天睿为什么每次数学和物理这些科目都会考满分吗？因为他是做代码编程的，任何一个字符的错误，都会导致这个程序无法正常运行。”

“但是，你要知道，丢掉这一分不是不可原谅的大错。正视自己的错误，远比遗憾、后悔来得重要。”

第197章

过年的时候,黄天睿收到一个来自江夏的红包,他打开一看,里面装了一张存折。

看了一眼六位数的存款，黄天睿脸上的表情并没有太大的波动。

“太多了！”

“这是监控视频和手提电话研发的奖金,你应得的部分。”

黄天睿眼睛一转,似乎想到了什么,他收起了手中的存折,“可以帮我找一个英语老师吗？还有上次你给我的大学资料中,我想要上斯坦福大学。考试需要准备什么？”

对于黄天睿积极的态度，江夏竟然觉得有些惊喜。

眼前的少年似乎离自闭越来越远,不自不觉中他说话的句子也越来越长。看来,让他上学是一个很明智的决定。他至少应该体验一下同龄人的生活是什么样的。

深圳监控视频和新款手提电话的生产工厂已经开始批量生产，江夏带给黄天睿的是集团商量之后给出的特别贡献奖金。

截止目前位置，视频监控系统和手提电话单月的销售收入和利润已经超过美嘉日化,跃居集团利润榜单首位。

这就不得不提到何海彦所经营的贸易公司，借着改革开放的政策，何海彦的贸易公司有一半的业务来自于海外,国内市场也在全面开发中。

新年到来之际,美嘉护肤品的私人定制款得到了很好的市场反馈效果。

原本被kt美妆公司复制的护肤品全面下架,新一代的美嘉护肤品正式上柜，同时推出的还有中国风浓郁的彩妆产品。

有很多消费者反馈，她们就是冲着这些美妆产品的包装去的，没想到却被使用效果惊艳了。

在美嘉日化蒸蒸日上的前提下，科技产品竟然可以超过传统日化行业,足以见得市场对视频监控技术和轻量化手提电话的需求是极大的。

“我们明年的计划是在深圳成立属于我们自己的计算机生产研发基地。硬件和软件两手都要抓，相信大家也知道计算机给我们工作带来的帮助。未来，一定是互联网的天下。”

今天是凌云集团的年终总结大会，发展到现在，凌云集团已经成了一家拥有上万名员工的大型集团公司。

去年虽然砍掉了盛夏服饰，但是后来又有新的视频监控和手提电话公司成立。

总体来说，凌云集团跟它的名字一样，每一年都在向着一个崭新的台阶跨越，年终决算也远超过了年初对于今年发展的预期。

“早在前年，我们就派出了技术人员到德国去学习先进的汽车制造技术。根据规划，我们的汽车研发中心将在年后成立，按照老规矩，内部竞聘，选择优秀的人才加入到汽车研发中心。”

这个年会，开得所有凌云人热血沸腾。

企业明确的发展路线，意味着他们个人发展空间被延展。

他们不再只满足于当一名骨干、精英，为什么不能向着经理的位置发起冲击？为什么不能向着项目负责人发起冲击？为什么不能像总经理发起冲击？

因此，在凌云集团内，哪怕是最偏僻的角落，你也看不到磨洋工的人。

别人都在前进，你要是不努力点，迟早会被公司所淘汰。

这是凌云人进入公司的初期，在新人培训中最大的感受。他们想在这里实现自己的理想和抱负，而不是靠一杯茶、一张报纸混日子。