只想专心搞科技 第46节(1 / 2)
“渝昔,你老实跟老师说”,薛振教授黑着一张脸,说道:“我知道你科创大赛的作品被神洲科技投注了,你现在肯定也用你的聪明才智赚上钱了。你是因为想要赚钱所以暂停下学业了吗?但是人不能把眼光放得那么浅,你那么聪明,好好学习,将来可以去更好的地方研究大学问。真理是宝藏,那才是真正取之不尽用之不竭的财富。”
渝昔摇摇头说不是。
薛教授有些急了,又问:“那你是因为之前那个同学在论坛说你坏话,让你留下心理阴影了?”
渝昔失笑,摇摇头:“也不是。”
“我只是有了更重要的事情要做,但我不会因此而停下学习的,老师您放心吧。”
但他不认同薛振说的那句话。
真理从来都不是宝藏,人才是。
薛振犹豫了一下,确认他是真的考虑清楚了,才终于松动了态度,把手续文件拿了出来,
渝昔扯扯在一旁立着的男人的衣袖,笑道:“哥,签名吧。”
第四十六章
从学校出来回到车上,渝昔就立马解开两粒扣子,热得拿袖口扇风,刚刚那副乖巧好学生的模样荡然无存,懒散得像只猫,眼睛都眯起来了。
裴喻洲侧头看他,往他脑门儿上拍了张纸巾,发动了车子。
开车的中途,裴喻洲的手机响了,渝昔提醒他:“裴喻洲,电话。”
男人充耳不闻。
“?”渝昔:“裴总,要接还是挂?”
男人专心致志地履行他的司机职责,死守交通法。
渝昔无奈道:“裴……哥?好像是公司里打来的,我接了?”
这回裴喻洲终于搭理他了,淡淡地嗯了一声。刚给他签完名,这么快就翻脸不认人可不行。
电话是程弈打来的,一接通他那兴奋的声音就冲了出来,不用开免提旁边的裴喻洲也能听得一清二楚。
“裴哥!片子已经完全审完了,也已经分类好了,现在就差在里面挑出最后一部拿来送去创世纪那儿了。接下来应该全力输出开发了吧?”
“不,剩下的重头确实是开发,但是并不是全力,调动多一倍的人去维护部。”
清润好听的少年音从电话里传出来,声调平稳,似一切都在他的掌控之中。
程弈吓了一跳,还把手机拿下来看了看确认自己没打错电话,然后才愣愣地回答道:“呃……噢,好的。”
电话那头的少年似乎在他这边装了监控一般,料到他的反应,说道:“没打错。裴哥在开车,我帮他接的。开着免提了,有事你直接说。”
“行,不过……渝神,咱们人手要不够了呀。”程弈挠挠头,为难道。
开发部和维护部这些部门都是精英中的精英,是一个公司中最难培养起来的人才,人数并不是很多。
他掰着手指头嘀嘀咕咕算了一番,然后说:“如果维护部加到那么多人,咱们开发部和科技组这边人手就不够了……”
渝昔开着免提,闻言蹙起眉,欲言又止。
裴喻洲也跟在渝昔身上装了个摄像头似的,似有所感,笑道:“就直说呗,没那么多规矩,不算你犯上篡权。”
都敢让他假扮家长去学校签字,还敢这么自如地接他的电话,也只渝昔一人能做到了。既然如此,难道还怕他调动下人员吗,反正自己也在场听着。
闻言,渝昔和电话那头的程弈皆一愣。
渝昔莞尔,恰好等红绿灯。裴喻洲转过头来,两人相视一笑。
渝昔冲他做口型道:“谢谢哥。”
谢谢他的赏识,也谢谢他的信任。
“那正好趁这个时间开个电话小会好了,现在我和裴哥在外面还没那么快回去,麻烦你把钱嘉总监找来一下。”渝昔说道。
钱嘉是神洲科技总部公司的人事总监,很会办事,人精一个。
程弈怔了一下,然后连声应好,一边用办公室座机打了内线电话一边心里觉得哪里不对劲。
怎么觉得自己刚刚好像在跟未来老板娘说话一样……
他摇了摇脑袋,把龌龊的想法都从脑袋里赶出去。
不想活了吧!要是让他裴哥知道他敢在心里这么编排他和渝昔,奖金肯定泡汤。
神洲员工们的办事效率很高,很快该到的人都聚过来了,围着一个小小的手机,好不滑稽。
但大家都没把这事当玩笑,个个神情严肃,没人盯着他们,他们也都自觉地带上小本本和笔,认真地听这场电话小会。
“好,接下来我来说一下公司未来的项目进展规划。我只是谈谈我的看法,裴总可听着了哦,要是哪里你有意见随时打断。其他人也一样,如果哪里有更好的看法欢迎提出来,好,没有异议的话我们就开始了。”渝昔说道。
路况很好,清早的车道相对空旷些,裴喻洲看着都心旷神怡,轻轻地嗯了一声。电话那头传来众人的应好声,渝昔这才继续道:“目前,按我们公司未来的发展方向看来,这种人数规模已经有点勉强了。所以我们接下来的第一步,不是急着开发,而是要做好充足的开发前准备。我们的项目一旦启动,最好不要有中断和搁置。一鼓作气,再而衰三而竭,我们一次做到最好,这是最理想的局面。”
人工智能比起神洲的传统艺能医疗器械来说,最大的改变就是,不需要做那么多器械开发和前期投入了,一旦做成功回馈也是巨大的,可以说是一本万利。但在数据的开发上的要求却比原来要更严格,需要大量的技术的人员参与开发、大量的人员写同一个程序,一个一个点去纠去规范,还需要大量的人员去建模,及时发现漏洞并加以改正,还需要大量的人去做后台维护……
人,是最紧缺的资源。
而这种这么大的项目,开发的过程中会让人很痛苦,极耗费脑细胞,如果因为其他的事情搁置下来,等再拾起启动项目时会更加痛苦。
“所以接下来——第一步,扩增开发部和科技组的人手。这个数据开发的工作量太庞大,起码要招够能让所有人轮换一次班的人数。”
“第二步,就是我刚刚说的维护部人员的问题。”
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