第35章（2 / 2）

孙国伟的事就这么定下来了，汇报工作的时候顺便说一声就行，其实这种事她直接做主也没有关系，不过许昕华公事上喜欢讲原则，口头汇报不能省。

谈完正事，许昕华和郁白文一块去车间了。

许昕华这次出差不是秘密，稍微有点心思的人都知道他们要去深市开店了，就像她之前预计的那样，厂里的小姑娘们并不介意是在羊城还是去深市，只要能选她们去店里卖衣服，上啊儿都成。

现在他们一走进车间，有想法的妹子们都停下了手中的工作，热情的围了上来。

进入车间，郁白文就自动进入了高冷模式，许昕华也没指望他，拍了拍手笑道：“都知道我们过来做什么了吧？”

许昕华不是第一次过来招人，车间的妹子们无论年纪大小，对她有着同样的羡慕和佩服，对她的话做出了热切的回应，许昕华每次来车间，总有种自己进了粉丝见面会的错觉。

说起来，许昕华和郁白文都是经理，虽然本质上有很大的区别，但是车间工人不知道具体差在哪里，只知道他们都叫经理，想来能力应该都差不多。

但是车间的工人对许昕华和郁白文的感觉却不一样。

郁白文是老板的儿子，这间工厂都是他的，天生的富二代，不干活也能穿金戴银，他要是能干是应该的，毕竟他爹就那么能干。

可许昕华不一样，她除了长得好看，出身和学历跟厂里大部分人没有什么不同，祖上三代全都是贫农，也都是从偏僻的小农村出来打工，结果他们进了厂，每个月拿着几百块的工资还挺知足，而许经理却管着几十上百个手下，开车算账全都会。这几个月还经常出差，深市海市全跑遍了，以后说不定全国各地都要去跑。

最打动人心的一向都是草根逆袭型的例子，因为他们之前有着同样的出身和处境，感同身受也好，不服输也好，许昕华越是过得比他们好，他们就更加有奋斗和前进的动力。

其实许昕华不知道的是，欣荣服装厂里，把她当成人生目标的不仅是女工，男工也一样。

这个时候的许昕华还在对妹子们道：“这次情况有点特殊，还是希望你们再考虑清楚，有意向的来我这里写下名字，还是老地点，下午两点去会议室，我们开个会聊聊情况。”

郁白文以前选人就很简单粗暴，看妹子长得不错，再问问车间领导对其的评价，没问题就直接定下来了。而许昕华还是有点要求的，比起长相她更看重双商和能力，所以要做一个简单的面试，和她们都聊一聊才能定下来。

妹子们也确实都习惯了她的作风，争先恐后的去写名字了，写得差不多的时候，堂妹许云云拉着许爱菊也来凑热闹了，“小华姐，我跟小菊能报名吗？”

如果是以前，许昕华还会让她们等一等，至少待满半年再调去门店，不过现在是去深市，除了她们想去，还要看性格适不适合，许昕华给自己的堂妹一个机会也没人会说什么。

而站在许昕华的角度，这个机会也比较难得，深市的潜力不比羊城小，估计也得开四五家分店，现在这批店员过去，再开分店就是她们独当一面，要是留在羊城，店里全都是老员工，店长、区店长，经理和区域经理，这些职位都不可能轮到她们。

这么想着，许昕华便点头道：“报名都可以报，不过选不选得上就看你们自己了，选不上也不能回去告状啊。”

许云云听她语气亲昵，也放心了一半，甚至可爱的吐了下舌头：“谁告状谁是小狗。”

说完，许云云就拉着许爱菊去写名字了，郁白文在许昕华旁边道：“你堂妹还挺像你的，怎么之前不让她们去店里？”

第50章 变美丽的第五十章

去深市的店员许昕华一下午就挑好了，包括许云云和许爱菊在内十二个女孩，她们有半个月的培训时间。

这种小培训已经不用许昕华亲自上阵了，她以前教过门店的店长怎么培训新人，所以只要把她们放到门店“实习”半个月，该会差不多就都要学会了。

但许昕华还是亲自陪这十几个女孩去了趟门店，主要是想跟总店的老员工谈一谈，店员可以挑新人慢慢培训，但是店长和收银必须要从店里调人过去。

出乎意料的是林秀玉居然会想去深市，许昕华本来还想，她往后要经常出差，羊城这边事情最多，还得找个熟悉门店运作的助理帮她盯着这边，她一直觉得林秀玉就不错。

当然林秀玉想去深市也可以，本来以她的资历和每个月的业绩，总店的店长让她来当都没问题，只是许昕华和郁白文以前考虑到她性格太软妹子，当店长可能压不住。

现在林秀玉干了都快有一年了，又在总店当了大半年的副店长，私底下性格还是很软，但是工作上已经渐渐有点雷厉风行的模样了，许昕华把她的改变看在眼里，这时听到她的申请，稍微考虑了片刻就点头了。

门店已经有了几十上百个员工，林秀玉或许不是其中最优秀的，许昕华却给了她最多的关注和“偏爱”，因为她从林秀玉身上看到自己的影子。这样说或许不合适，但许昕华就是这种直觉，在所有同事当中，林秀玉绝对是跟她三观最合拍的。

欣荣女装现在可以说是羊城人们心中的“女装no.1”，在店里上班的女孩不仅工作体面，还拿着一份旁人难以企及的高工资，周围的羡慕夸赞，消磨了一些最初的斗志，再加上也都是二十出头的小姑娘，赚钱再重要也比不上结婚生孩子。

许昕华猜得到，店里谈了恋爱的那些女生当中，重心不再放在工作上是肯定的，甚至至少有一半的女生，已经在考虑辞职回家结婚的事了。

她不能说这种想法不对，每个人的追求不一样，再加上现在的老观念，二十来岁的小姑娘再不结婚，拖下去就找不到好对象了。

至于她们想要辞职回家结婚，就更能理解了，大环境本身如此，一结婚就得考虑要孩子，最好还是一年抱两，两年抱三，除了公职人员捧着铁饭碗，不能专门辞职回家生孩子，一般的打工族哪里管这个，满大街的厂子都在招工，辞了这份工作还怕以后找不到工作吗？什么也比不上生孩子重要啊。

再说农村的观念更传统，只要日子不是困难到过不下去，结了婚的女人还是要留在家养孩子，打工赚钱什么的让男人去就行了——年初跟许昕华来羊城打工的那批人中，就没有一个已婚妇女，就连家里困难成那样的大表哥，都只是嘴上说想让媳妇出来打工，而没有付诸行动，从这点就能看得出来，在一些偏僻地方，结婚的女人还要上班是一件多么不可思议的事！

这种观念是根深蒂固留下来的，许昕华也不能怪她们，她要是强烈把人留下来，给她们灌输“生儿子不如多赚钱”、“女人也可以努力奋斗成富婆以后去包养小鲜肉”这种观念，那才叫离经叛道、丧心病狂呢。

许昕华只能怪自己失策，在她的固有观念里，没满十八岁都是未成年，再加上年纪太小的她也怕适应不来，所以最初选员工的时候，考虑的都是二十岁上下的年纪，根本没想过到二十岁的小姑娘都急着想结婚了。

郁白文这位“大龄剩男”跟她一样，也都没考虑到员工要结婚的可能性，所以一直到现在，问题才浮出水面。

许昕华和郁白文恍然大悟，这次挑新员工的时候，他们就把年龄压低了几岁，选的大多数都是许云云和许爱菊这些十六七岁的小姑娘，女性的法定结婚年龄在二十岁，像许云云这个年纪的小姑娘，至少要工作三五年以后才会考虑结婚了吧。

在这种环境下，同样没缺过追求者，却暂时不打算恋爱的林秀玉就更难能可贵了，有一次她还问过许昕华，大意就是她把家里的哥哥都带到羊城了，以后是不是全家都会来羊城住。

受上辈子的教育和环境影响，许昕华并没有现在打工族那种“在大城市赚钱，回老家过安稳日子”的观念，她的想法是事业在哪里，就在哪个城市生活，也不一定就在羊城定居，以后她有了钱，说不定在全国各地都置办房产，心血来潮就飞另一个城市过周末呢。

面对林秀玉的问题，许昕华只说她以后在羊城买了房，父母想住羊城就住羊城，想回老家就回老家，随他们高兴。

许昕华不知道是不是她给了林秀玉灵感，但决定是林秀玉自己做的，她能做的也只有提供机会，只要林秀玉一直能保持这份上进心，她可以提供更多更大的舞台，以后的人生绝对比她早早辞职回老家结婚更精彩。

人员调整很顺利，被许昕华留在深市的同事也没有偷懒，打电话回来汇报说已经在装修了，最迟月底就可以安排人送货过去，他们现在除了盯装修，搞宣传，还分了两个人去找房子，争取这边送货的人到之前把宿舍搞定，让从羊城过去的同事享受拎包入住。

许昕华听他们说得信心满满，也就放心了，正想着给房东夫妻回话的时候，没想到他们先给她电话了。

上次谈完价格，许昕华说她回去考虑一下，过几天再答复他们。不过她是打算今天先模棱两可的问问，过两天再把他们约出来谈的。

虽然她很想买，可房东又不是非卖不可，她表现得太急切就怕他们更加拿乔，所以想要压一压。没想到房东夫妻转了态度，距离上次见面还不到一周，他们就急着来问她了。

许昕华猜测他们应该需要用钱，上赶着的人变成了房东夫妻，事情就好谈多了。

她之前晾着他们本来也不是为了压价，现在房东急着卖东西，更不会漫天要价。能够早点把事情谈妥，许昕华也不想浪费太多时间，所以直接答应房东碰个头再谈一谈。

第一次看商铺是沈知年陪许昕华去的，但这一次沈知年还在上班，而许昕华是和郁白文在一起的，今天他们俩都在厂里处理点事情，房东电话打到可郁白文手机上的，郁白文大概觉得她事情比较重要，刚好正事也处理得差不多了，就说开车送她。