第54章（1 / 2）

两人安静地走着，沈桃看着被雨滴捡起来的路面，闻着空气里清新的味道，感觉心情都变得无比晴朗。

雨幕像是将外面的世界给隔绝了一样，就好像整个世界只剩下他们。

她第一次离心动的对象那么近，哪怕这个心动来的突然又莫名其妙，但却是真实的，她只是无法接受自己会那么快对一个男人痴迷，并不是不承认这个结果。

这也是她人生中第一次主动踏出了一步，哪怕只是偷偷的暗恋，但也让她很满足了，这是她美好的回忆。

眼看要走到公司楼下，沈桃自我介绍道：“我、我叫沈桃，还没问你的名字。”

她觉得如果自己不说，对方肯定不记得她是谁。

“洛诚。”

男人清浅的两个字，却像一道雷劈向了沈桃。

她、她的丈夫是不是就叫这个名字？

作者有话要说：桃桃：第一次搭讪好紧张！

洛神：鱼儿上钩了～

☆、第49章 ch.49

沈桃对这个名字也是有所调查的， 特别是自身技能关系， 她甚至入侵过洛氏的防御系统调查过这个很特别的地方， 但哪怕这样都没有得到这位洛诚一点点消息， 就是照片都没有流出，足见其保密措施有多严密。

不过有个很奇怪的地方， 那就是洛氏每过几十年就会换一任负责人， 但每一任都叫洛诚， 不知道是继承人必须叫洛诚，还是叫洛诚的人才是继承人。

她甚至多次怀疑消息来源的可靠性， 如果她的丈夫是这位洛氏集团的人，那么她关注微。博，又进这家公司的原因也就说得通了，只是从各方面的分析来看， 她与这位洛先生哪怕不是分居关系，也一定关系不怎么好， 这场婚姻看上去名存实亡啊。

从环境和儿子的回忆来看， 可没有这位丈夫的参与。

正因为了解过这些，在听到男人说这个名字的时候，她才会更加震惊。

“分别是哪两个字？”

“洛水的洛，言字旁的诚。”

沈桃有些晕，连名字都一模一样。

“这名字，在公司里有重复的人吗？”

洛诚心底微微一笑，他知道沈桃应该分析出来了。他了解以沈桃的性格和处事态度，若是在她转化成血族又没了记忆的情况下， 他忽然出现不但得不到这个女人的丝毫好感，还会引起她的忌惮和警惕，她性格偏向保守，属于防御型的女人，不是让她觉得没有威胁性的存在只会引起反弹，而毫无疑问，他从一开始就属于她害怕的对象。

当时只留下沈希辰也有多方面的考虑。

是完全贴合沈桃性格的安排。

而真相，与其告诉她，还不如她一点点自己发现来的更让她相信，没人会怀疑自己禽兽挖掘的信息。

“据我所知，没有。”洛诚道。

那、那你是不是……我丈夫？

这话梗在喉咙口。

她盯着洛诚的样子，矜贵又冷漠，看着她的目光没有一丝起伏，就像他们只是陌生人。

她有些退却了，那句问话始终没有问出口。

因为脑海里始终有那么一句再现实不过的问话：他怎么可能是你丈夫？

这是白日梦还没醒呢吧。

她第一个怀疑的不是洛诚是不是自己丈夫，反而是方文锦的那套说辞。

两人进了公司，洛诚套上了雨伞架上的塑料袋，见洛诚修长白皙的手指在黑伞上飞舞，沈桃有一种欣赏艺术的感觉，他自然而然的帮自己折伞套带，她总有种受宠若惊的感觉。

前台姑娘看到董事长自然站了起来，但看到从来身边只有助理的洛诚这次换人了，还是位女性，互相对视了一眼，传递着只有她们能明白的信息。

沈桃接过伞，现在是上班高峰期，楼下当然人不少，沈桃自然也注意到和洛诚站在一起有多引人注意，她只是穿越到五年后，但不代表智力下降，基本的逻辑思维能力没出问题，很显然她现在只要表现的与洛诚近一点，她有后台这件事很快就会传开来，这对她未来工作是一种隐形而长远的好处。而一般这种事情上层领导是不会在意的，领导层不怕下属有心机，怕的是没心机，一点向上爬的心思都没有的人反而容易腐蚀一个企业。

而且与洛诚搭边，她明白之后她在这个公司的处境是开绿灯的。

可明白归明白，她做不做是自己的事。

低声说了句感谢，沈桃快速小跑进了电梯，杜绝了这种隐形好处。

看了眼窜进电梯里的背影，洛诚眼底含着一抹笑意，轻声道，“你还想往哪里逃？”

沈桃到了人事部后，hr先带她熟悉了她所在的办公区域，十八楼，每一层楼都有简单的茶水间、待客室、休息室，对于一群程序员和美术组的人还很贴心的准备了吸烟室，配备还是相当齐全的，沈桃纷纷与同事打招呼，还有程序组的张工将她介绍给其他同事。

“都停一下，认识认识，新来的同事，沈桃，有多年工作经验，完成过津市两个大项目。”

沈桃的容貌无意引起了一群技术宅的激动，到底这个级别的美人当程序员，可以说是业界奇迹。

张工的名字叫张永，是个三十来岁的男人，听说在被洛氏收购之前，他的上司在加班时昏倒被送到医院，他才临时被任命的。

张永拍了拍手，“好了，欢迎完了别盯着小沈看，你们没看到小沈被看得不好意思了吗？”

一群男人也有点羞涩，又转到了电脑上。

“别在意，程序这一行就是和尚庙，美术组那边有不少女孩子，我们两个组在一层楼，你可以去串串门，合作的时候去找她们负责的程工。”

“好的，谢谢组长。”

“小沈，你加班方便吗？虽然这个事hr应该提前和你说过了，但还是要了解一下你自己的想法。”