第两百五十三章 重奖激励（2 / 2）

照片很多，全是实景拍摄，每一张大幅彩图上起码十几张照片，将整个员工生活小区全部展现出来，甚至，精装修的室内照片都有很多。

“这是咱们公司的生活小区，太漂亮了！”

“是啊，不但漂亮，而且小区环境非常好，距离咱们公司也不远，只有几公里，非常的方便哦。”

“不知道我们有没有份，如果能有这么一套房子，我这一辈子就满足了，扎根公司，努力工作。”

“我也是，这样的一套房子，住着多么舒服啊，你们看，全是精装修，可以拎包入住。”

“……”

宣传拦前面，员工们越来越多，很快就里三层，外三层，几乎围了一个水泄不通，一些外围的员工，踮着脚，伸长脖子。

一份放大版的红头文件前面，更是围得密不透风，这份文件，有李天峰的亲笔签名，天峰科技公司的正式红头文件，a3大小的红头文件，放大了好几倍，大家即使隔得稍微远一点也看得清楚。

文件的内容自然是说员工生活小区已经全面完工，进入评选阶段，然后给出了很多细节，条件，达到相应条件的人，经过评选之后，可以购买相应的房子。

房价很便宜，精装修的房子和宋州市一些楼盘的毛坯房基本相当，甚至还便宜一点，这完全是成本价，甚至天峰科技公司还贴了一少部分钱，不然，不可能这么便宜。

“我的老天，一共20套别墅，18栋电梯楼，这岂不是有超过两千套房子，哈哈，我老周也有份了。”

“老周，这里有条件，你看一看再说。”

顿时，不少人的眼睛紧紧的盯着这份放大版的文件，大家看得非常仔细，仿佛害怕漏掉任何一个字。

“不是吧，技术人员要工程师以上，一线技术工人要高级技能等级以上。”

不少暂时达不到条件的员工顿时一阵哀嚎，不过，有人大声的道：“你们再看看文件，这里有说明，技术人员没有达到工程师，拥有助理工程师职称也是有可能买到房子的，但必须表现优秀，要通过评选和评定。”

“对，对，一线技术工人的话，没有高级技能等级，中级工的话也是有可能买到房子的，也要通过评选和评定。”

“嗯，是这样的，你们看这里，即使是工程师职称以上，或是高级技能等级以上，也不是百分百有资格买到房子，也要通过评选和评定，有少部分平时表现不能达标的人，可能也无法买到房子。”

文件很详细，也就是说，只要表现好，职称稍微低一点也是有希望的，表现不够好的话，职称高也不一定百分之百能买到房子。

且整个小区两千多套房子，只拿出了一千套出来，以后，每半年拿几百套出来，也就是说，这次没有能够买到这样的房子，只要表现好，努力积极，半年之后还是有机会的。

李天峰这么做，自然是为了进一步提高天峰科技公司的管理水平，最大程度调动广大员工们的工作积极性，在天峰科技公司营造出一种积极向上，你追我赶的气氛。

这样价格实惠，物美价廉的房子，吸引力是巨大的，且如果没有购房款的话，还可以每月从工资里面扣，任何员工购房再无压力，另外，能买到这样的房子，住进这样的小区，完全是一种荣誉啊！

这样的消息一出，整个天峰科技共的广大员工奋发积极，整个公司充满正能力，基本完全达到李天峰的目的，天峰科技公司也马上推出了几大管理措施，整个公司的管理水平隐隐的上了一个台阶。

………

办公室之中。

接连几天，李天峰明显得感受到了广大员工们的这种微小的变化，此时，刘薇正在向李天峰汇报这次员工生活小区的一千套房的分配情况。

几天的评选和评定，结果已经出来了，只是暂时没有公布，听完刘薇的汇报，李天峰稍稍翻看了一下名册，公司的那些高级工程师，研究员级高级工程师，一线工人之中的技师，高级技师基本都分配到了购房名额，李天峰微微点一点头，这些人平时的表现，在李天峰眼里是非常不错的。

技术人员的之中的工程师，一线工人之中的高级工，有少部分落选，没有分配到购房名额，李天峰认为，对他们肯定是一种鞭策，希望通过自己的努力，半年之后有机会。

李天峰道：“刘总，我看这名册没有问题，打印出来，公布出去，给出三天的公示期。”

刘薇马上点头答应：“老板，没问题！”

…………

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