第878章

这些部门一旦成立并运转，一个集团公司的雏形便定型。

第681章 吉祥三宝

沈熙礼听得眉飞色舞，这些听都没听过的名词，但确实拢括了一个商行的所有运转功能，如果真的成型了，自己将会有更多的精力来考虑时代商行的发展。

问道：“如此一来，商行就会由这些部门的最高领导来掌控着，各个部门的领头人必须都是我们信得过的人。”

黄昏笑道：“没错。”

恰好走进沈熙礼的办公室，沈熙礼立即坐下，找了宣纸和笔墨，一边研磨一边说道：“东家你稍待，待我把这些记录下来，再看是否有需要完善之处。”

黄昏嗯嗯坐下，“你先记着，我来说一下各个部门的人事大概设定，细节方面的你稍后和人事部那边制定出来，各个部门肯定要设立一个部长，或者叫总监也可以，具体你们决定，部长或者总监，需要有协助的秘书，总监或者部长之下，设立经理分管，经理之下，再设各个小组。然后就是各部总监人选，我就指定两个人选，其余人选的大权就交给你了，财务部总监由梁巍生担任，生产技术部的总监由钟山工坊的老李担任——咦对了，我说了公关部没有？”

沈熙礼一边记一边摇头，“没有。”

黄昏道：“那就设立一个公关部，这个部门的职责其实很重要，所以这个公关部总监的人选，一定要是一个八面玲珑的人，这个老沈你决定就行。”

沈熙礼不解，“这个部门是干嘛的？”

公关？

多新鲜的词，以前根本没听过。

黄昏笑道：“这个部门啊，工作繁冗复杂而重要，负责商行对内、对外的公共关系工作，负责制定年度活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行，协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作，参与商行重大事件紧急处置和善后处理活动，负责做好商行形象的宣传，以及相关资料、题词等收集、整理、记载存档工作，是创建品牌、建立企业文化的重要机构，尤其是要和官府那边多做联络、沟通，是商行走出大明走向世界的重要部门。”

沈熙礼听得一阵头大。

暂时也吸收消化不了，反正一一记下就是。

黄昏最后道：“这些东西我倒是一股脑的说出来了，你也能一股脑的给落实下去，但具体实施之后，肯定会有各种各样的问题，没关系，我们时代商行的体量在这里，有巨大的容错率空间，所以不要担心犯错，犯错之后立即根据情况改正过来就行，我相信最多两三年，所有的部门都能正常的运转，彼此之间相互合作，提高商行的效率和效益。”

沈熙礼运笔如飞，抽空道了句但愿罢。

理想总是美好的。

至于现实如何，还是要等时间来检验，不过有一说一，沈熙礼对这次革新充满期翼，这是前所未有的尝试，如果成功，时代商行在没有官府力量的阻挠下，将会发展成一个可怕的巨人。

而官府力量的阻挠？

只要黄昏在陛下那里依然受到重用，就不存在阻挠！

但是……