第62章 用人之道（2 / 2）

威廉没有回皇储行宫,而是跟随冯承乾与提尔皮茨去了海军司令部。

“伯爵,开始你怎么不提出来?”

“提什么?”

“替代小毛奇的人选。”

冯承乾笑了笑,对威廉皇储说道:“就算我提了出来,陛下就会采纳吗?”

“这……”

“放心吧,陛下对小毛奇也很不满,只是暂时没有理由让他离开总参谋部。等到时机成熟,陛下自然会出手。”

“问题是,到那时候,恐怕一切都晚了。”

“所以你得做好自己的事情。”

“伯爵的意思是……”在正式场合,皇储都称呼冯承乾为公爵,只有在私下,才使用勃兰登伯爵的头衔。

“除了总参谋长人选,一份完备的战争计划也非常重要。”

“那么,伯爵有什么好的人选可以推荐给我呢?”

“人选有不少,但是皇储只需要重用两个人。”

“谁?”

“鲁登道夫少将与霍夫曼少校。”

威廉皇储皱起眉头,似乎有点想不明白。

此时的鲁登道夫已经小有名气,在施利芬担任总参谋长的时候,他就在总参谋部担任高级职务,算得上是施利芬元帅手下的大红人。只是在小毛奇出任总参谋长之后,鲁登道夫似乎不大受欢迎,离开了德军总参谋部,去部队当了旅长。关于鲁登道夫离开德军总参谋部的原因,也与小毛奇大幅度修改施利芬元帅制订的战争计划有关。可以说,鲁登道夫是施利芬元帅的忠诚追随者。

只是,霍夫曼少校就没有那么有名了。

日俄战争期间,霍夫曼在远东担任军事观察员,专程前往满洲地区,对日军与俄军的战法战术有很深刻的认识。回到帝国之后,霍夫曼少校在德军总参谋部呆了两年,大概是怀才不遇,后来去了东普鲁士。也正是如此,霍夫曼在德军中的知名度并不高,没有多少人认识这个年轻的少校军官。

只是,霍夫曼的才能,绝对不容低估。

在东普鲁士,霍夫曼做了两件很重要的事情。一是完善了德军的阵地防御战术,格外重视先进武器、特别是机关枪、速射炮、迫击炮等在日俄战争期间大量使用,且作战效率得到了证明的武器。二是提出在未来的战争中,壕堑防御作战将发挥至关重要的作用,甚至会左右战争进程。

显然,通过日俄战争,霍夫曼已经看出了未来战争的端倪。

“当然,这两个人你得区别对待。”

“怎么区别对待?”

“鲁登道夫有统帅的潜力,合理安排的话,他迟早会成为德军统帅,其功绩绝对不会在老毛奇之下。”冯承乾笑了笑,说道,“先皇靠老毛奇完成了统一大业,如果皇储能够得到一位这样的将领,今后的成就绝对不在先皇之下。”

听到这话,威廉皇储立即双眼放光。

“至于霍夫曼,虽然有一些统帅的才能,但是他更适合出谋划策,最合理的位置是高级参谋。”

“参谋?”

“统帅不是万能的,没有参谋辅佐,什么也做不了,是不是?”

“伯爵的意思是……”

“鲁登道夫与霍夫曼是一对最佳组合,只要能让他两相互合作,相信要不了多久就能给皇储一个惊喜。”

“伯爵如此看重,想必没有错。”

冯承乾笑了笑,说道:“皇储,你要做的不是什么事都亲历亲为,而是适当的使用手里的人才,把他们放到正确的位置上,发挥最大的作用。就像先皇那样,就算垂手施治,也能开创帝国。”

“伯爵此话没错。”威廉皇储连连点头表示赞同。

冯承乾没再多说什么,他知道言多必失。再说了,威廉皇储足够聪明,很多道理一点就明,用不着罗嗦。

到了帝国海军司令部,又谈了一些细节上的问题,皇储才告辞离开。

冯承乾没有去伯爵府,他现在的主要身份是帝国海军的少尉参谋,大部分时候都在海军司令部过夜。

提尔皮茨也没有回家,他是一个比冯承乾还要敬业的工作狂。