穿成绿茶对照组以后[七零] 第51节（1 / 2）

大家都往左边走，而你非往右边走，这不是给自己找事吗。

可现在，看着周苇气定神闲的样子，他恍然，自己错了。

从头至尾，周苇要的就是鹤立鸡群。

赵厂长的猜测是对的。

周苇从开始讲话的那一刻起，她的目标只有一个，就是施复。

不然她怎么可能用这种极其极端的方式，以现场九成人听不懂的结果来做这次演讲。

要知道演讲演讲，首要的是让大家听明白，不然你这个演讲有什么意义，大家都听不明白，你讲给谁听，自己听吗，如果是给自己听，那完全可以在家里演讲啊。

周苇只需要确定一个人懂了就好。

那个人就是施复。

她敢这么讲出来，就很确定施复能听得明白。

周苇知道施复是个不怎么会人情世故的人，但专业素质非常过硬，尤其是对资源相关的文献报道如数家珍，甚至可以不假思索的记起好几年的数据。

果然，施复在听到周苇后面这长长的讲话后，心里久久不能平静。

他做了主任的位置好几年了，有一件事他想做很久了，就是挫一挫某些国家的锐气。

别看我们资源上非常丰富，但在国际资源的博弈中，常常处于下风，甚至明明位于优势地位，但还是被别人捏着鼻子走。

这种滋味不舒服。

施复是一个有想法和有抱负的人，所以当他听到周苇那句“只高不低”时，他的指尖不平静的颤动了一下。

这代表着有人和他有一样的想法。

周苇胜券在握。

她了解过施复的处境，没有人赞同他那一套对外方案，全都是反对的声音，孤立无援，施复缺少一个帮手，一个志同道合的帮手。

在这样的契机下，她的想法，她的演讲，用四个字形容。

正中下怀。

甚至说，即便施复因为小时候的缘故对她抱有敌意，但环顾四周，施复没有别的选择，只有她一个而已。

周苇就是这样的自信，但这样的自信不是盲目自信。

果然，施复说跟她好好谈谈。

闻杨觉得短短的一个小时好魔幻，魔幻到他以为自己出现了错觉。

施复留下周苇好好谈谈，意味着施复对周苇说的东西感兴趣，而感兴趣意味着周苇跟他说的去国资局是有可能的。

他心情就像坐过山车一样，起起伏伏，如果不是面具够厚，他真的会忍不住面色狰狞。

而吴书记脸色铁青。

上一次会议，他信心满满，以为可以一鸣惊人，但输给了赵铁柱赵厂长，而这次会议，他特意找了内部人员写了稿子，却还是以失败告终，输给了一个初出茅庐的秘书，而且还是女秘书！

他觉得心里有口气提不上来，又咽不下去。

总觉得老天在跟他作对，给他希望又给他失望。

第47章

资源定价会议上,周苇一炮而红，直接被挖走，以至于赵厂长想留都没处留。

赵厂长心疼啊,他刚找来的好秘书,这就走了？哎呦，他以后可咋办啊。

虽然心里舍不得，但周苇去国资局已经是板上钉钉的事情了，不放人不行。

周苇对于这件事情的处理方式和之前对韩指导员差不多,虽然她有意换个新地方,但没必要和旧领导关系闹僵,毕竟大家都还在北荒。

她办事一向妥帖，所有的东西都整理的井井有条,甚至还给赵厂长推荐了一个秘书人选。

赵厂长知道后,窝心的不得了。

他最担心的其实就是秘书的事，周苇一走,他去哪里找给他写稿子的人，没成想人家周苇早就想到了这一茬,给他找好了。

他摇了摇头，内心全是尊敬和敬佩。

心里说：这样的女人不升职谁升职！

但说实在的,他其实对周苇这场让他猝不及防的神仙定价会议有点不满,觉得周苇胆子太大了,可现在捏着这个名单，他不由感叹道，不是周苇胆子太大,是他八一煤厂的水太浅,盛不下周苇。

都说人往高处走,水往低水流,周苇的选择没有一点错。

赵厂长心里已经平静了，甚至说以后要和周苇打好交道，有句老话说的好，叫识时务者为俊杰，现在情况已经变了，他不能再拿周苇当手下看了，即便周苇拿他当领导看，他也不能摆领导的架子了。

时间倒回到那天开完会，施复留下周苇谈了谈。

谈的东西很简单，就是让周苇去国资局当干事。

干事说白了，就是从头干起，但即便从头干起，起点也比在一般单位高。

施复给周苇列出了很多好处，职工宿舍，职工食堂，还有职工待遇等等。