第536章金胖入职（2 / 2）

而光为了这个，金胖便足足花费了三天的时间，才最终确定菜谱，这个任务叶明早就跟他交待过，他之前的所有努力也是为了这一刻，所以金胖并没有丝毫的大意，研究完菜式后又从各方各面的细节入手，不断调整员工的就餐环境。

很快众员工便开始察觉到了餐厅的变化。从一开始的如工厂饭堂般的环境，经过日夜不间断的装修后变成了光洁的大理石地板，色调柔和的墙饰，还有优雅高贵的吊灯，虽然口味还是很一般，但这如高级餐馆的就餐环境已经让众员工十分满意，甚至还拍照放上网炫耀。

小李是在财务处上班的新员工，因为为人老实憨厚，已经三十岁却从事专业十多年的他只因不会说好话，不想送礼，在十几个公司待过都只是中层职位，这也让他早就对这个社会失望。

上段时间更是因为没有给新来的老总送礼而给辞了职，本来他都打算好带着老本回老家自己做生意了，但碰巧就在走的前一天给侯子龙在人才市场里看到他的简历，然后在侯子龙一番亲自上门的热情邀请下小李最终还是给侯子龙说的公司制度打动了。

小李作为混迹职场多年的‘老人’，什么公司没进过，就算是世界五百强的公司他都进过好几间，但将饭堂装饰得如此豪华得来又让令人感到舒服的还真是第一次见，也不由得拍了照发了一个朋友圈。

然而他这边刚发，就有不少同行的朋友在其底下调侃了，毕竟几天前他才发过朋友圈吐槽新公司的饭菜差强人意，像是回到了十年前的大工厂。

小李边扒着差强人意的饭菜边看着手机，嘴上顿时出笑意，每人都回了同样的一句：环境好了，饭菜也没那么难吃了，这不值得点赞吗。

类似小李这样的人还有很多，一时间某某公司的豪华饭堂便在网上暗暗传了开了。

一间简略的办公室内，金胖望着手中的反馈调查表，脸上不由得勾起了一道笑意，经过自己的一番改造下，员工的满意度高达百分百，这对他来说是一种很大的成就感。

金胖将调查表的资料发给了侯子龙作禀报，很快便收到了侯子龙的回复。

“很好。类似的事大放去做，一切以增加归属感为目的，不用担心资金问题。”

金胖暗暗挥了挥拳头，连忙将自己接下来的计划整理出来并发给侯子龙。